Psychologie et carrières - Modèles, concepts et analyses de la psychologie du travail et des organisations : Série LMD

,

À propos

Un panorama complet des problématiques et enjeux associés aux carrières d'aujourd'hui et de demain tant pour les individus que pour les organisations.

Cet ouvrage collectif et original a une double ambition : offrir aux lecteurs une synthèse des modèles théoriques sur les carrières et comprendre, avec le regard éclairé de spécialistes de la psychologie du travail et des organisations, les problématiques émergentes relatives aux nouvelles formes de carrières.
L'évolution des métiers et des compétences, les rapports entre santé et carrière, les trajectoires professionnelles contre stéréotypiques, les nouvelles formes d'emploi (ubérisation, pluri-activités)... sont autant de thématiques traitées dans cet ouvrage.

Des encarts illustratifs et des études empiriques permettront aux lecteurs - spécialistes ou non de la discipline - de mieux situer les enjeux contemporains liés à l'évolution des carrières tant pour les individus que pour les organisations de travail.


Voir les détails produits |

Rayons : Sciences humaines & sociales > Psychologie / Psychanalyse > Psychologie branches et domaines > Psychologie sociale


  • Auteur(s)

    Christine Lagabrielle, Sandrine Croity-belz

  • Éditeur

    De Boeck Supérieur

  • Distributeur

    ePagine

  • Date de parution

    17/01/2022

  • Collection

    Ouvertures psychologiques - Série LMD

  • EAN

    9782807340480

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    352 Pages

  • Poids

    3 124 Ko

  • Diffuseur

    Adilibre

  • Entrepôt

    ePagine

  • Support principal

    ebook (ePub)

Aucune information sur l'accessibilité n'est disponible

Christine Lagabrielle

Christine Lagabrielle est professeure de psychologie du travail et des organisations, membre du Laboratoire
Psychologie de la socialisation - Développement et Travail de l'Université Toulouse Jean Jaurès. Elle dirige
actuellement le Master Psychologie sociale, du travail et des organisations.

Sandrine Croity-Belz

Sandrine Croity-Belz est professeure de psychologie sociale du travail et des organisations, membre du Laboratoire
Psychologie de la socialisation-Développement et Travail de l'Université Toulouse Jean Jaurès. Elle dirige
actuellement le Laboratoire de Psychologie de la socialisation - Développement et Travail.

empty