Fonctionnaire pourquoi pas vous ? : Les 100 questions que vous n'oserez pas poser...

Sommaire

PARTIE 1 : Devenir fonctionnaire, ça veut dire quoi ?
Fonctionnaire vs contractuel
Régime statutaire vs indemnitaire
Mon expérience précédente compte-t-elle ?
Dois-je être du même bord politique que mes chefs ?
À combien de congés ai-je droit ?
L'équilibre pro-perso est-il garanti ?
Peut-on travailler à temps partiel ?
Puis-je avoir une activité parallèle ?
Ai-je droit à des formations ?
Que se passe-t-il en cas de démission ?
Comment fonctionnent les allocations chômage ?
Quand puis-je partir à la retraite ?
Les travailleurs handicapés sont-ils acceptés ?
Vidéo 1 : tableau pour et contre une carrière dans le public plutôt que dans
le privé en reprenant les grands points des fiches mais en y ajoutant des
éléments plus personnels (exemples concrets sur le télétravail, le temps
partiel, la retraite, les contraintes géographiques, etc.).

PARTIE 2 Le fonctionnaire a-t-il des privilèges/des devoirs ?
Y a-t-il une notion de secret professionnel ?
Qu'en est-il du droit de réserve ?
Puis-je être candidat à une élection ?
Puis-je être syndiqué ?
Que se passe-t-il si je fais grève ?
Puis-je prendre un congé sans solde ?
Différences entre indices / échelons
Et si je veux travailler en Europe ?
Et si je veux travailler à l'étranger ?
Puis-je être sanctionné ?
Puis-je être licencié ?
Les prud'hommes existent-ils pour les fonctionnaires ?
Vidéo 2 : Comment fonctionne la mise en disponibilité ?

PARTIE 3 : La Fonction publique, un labyrinthe complexe ?
Les trois fonctions publiques
La fonction publique d'État
La fonction publique hospitalière
La fonction publique territoriale
Le service public
Quels sont les différents secteurs proposés ?
Quels sont les différents métiers existants ?
La fonction publique existe-t-elle seulement en France ?
La fonction publique : des valeurs spécifiques ?
La Ville de Paris
Catégories C
Catégories B
Catégories A
Vidéo 3 : Carte mentale reprenant les fiches avec un "dezoom" pour bien synthétiser
les points principaux des fiches. Plutôt une "redite" en format vidéo pour être sûr que
le contenu de cette partie est bien assimilé.

PARTIE 4 : Être recruté, c'est compliqué ?
Faut-il être pistonné ?
Suis-je trop vieux/trop jeune ?
Trop diplômé ? Pas assez ?
Où trouver les offres d'emploi ?
Puis-je trouver un contrat d'apprentissage ?
Combien y a-t-il de types de concours ?
Est-ce que le concours garantit un emploi ?
À quoi sert une liste d'aptitude ?
Être titularisé, est-ce le graal ?
Vidéo 4 : Même si le recrutement dans le public répond à des règles précises
(expliquées dans les fiches), il faut savoir se « vendre » (parallèle avec le privé). Partage
d'astuces issues du vécu de Morgan.

PARTIE 5 : Quelles sont les compétences attendues ?
Dois-je avoir des compétences dans le numérique ?
Y a-t-il des métiers créatifs ?
Management et hiérarchie dans la fonction publique
Travaille-t-on en mode projet ?
Quelle place pour l'innovation ?
Vidéo 5 : Sur les métiers de demain. Sur la numérisation de la fonction publique et les
compétences du XXIe siècle.

PARTIE 6 : Évoluer, c'est possible ?
Sécurisé mais mal payé ?
Les primes existent-elles dans le public ?
Y a-t-il des entretiens d'évaluation ?
Qui va m'évaluer ?
La promotion interne est-elle possible ?
Et si je veux changer de fonction publique ?
Et si je veux changer de métier mais rester fonctionnaire ?
Changer de région implique-t-il de perdre son emploi ?
Vidéo 6 : diversité des postes + émancipation sociale par le travail. Parler de la
diversité des carrières dans le public et les possibilités, pour un même agent, de ne pas
faire le même métier toute sa vie. En profiter pour évoquer le côté méritocratique de la
fonction publique.

NB : d'autres vidéos short seront éventuellement ajoutées à certaines fiches si cela
s'avère pertinent.