Contrôle de gestion sociale ; salaires, masse salariale, effectifs, compétences, performances (9e édition)

À propos

L'ouvrage de référence pour piloter toutes les données sociales Les rapports des hommes avec le travail, les choix d'organisation et les relations professionnelles ont subi de profondes transformations. Ces mutations exigent de nouvelles formes de pilotage et de contrôle.

Cet ouvrage propose :
- une méthode, - une démarche, - des outils, - des indicateurs issus du terrain ou de travaux plus fondamentaux, associant les responsables des ressources humaines et les services financiers ou de contrôle.

Il réunit des solutions applicables à l'ensemble des nouvelles problématiques de gestion des hommes et de leurs performances, depuis le pilotage des effectifs, des rémunérations et de la masse salariale, la réalisation et le suivi des budgets de frais de personnel jusqu'au développement des résultats socio-économiques.

La nouvelle édition proposera la mise à jour de données ainsi que l'actualisation de cas pratiques.


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Rayons : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Contrôle de gestion / Comptabilité
Rayons : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Fonctionnement / Organisation > Gestion financière


  • Auteur(s)

    Bernard Martory

  • Éditeur

    Vuibert

  • Distributeur

    Dilisco

  • Date de parution

    27/02/2018

  • Collection

    Reference Management

  • EAN

    9782311405583

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    384 Pages

  • Longueur

    24 cm

  • Largeur

    16 cm

  • Épaisseur

    2.2 cm

  • Poids

    602 g

  • Support principal

    Grand format

Infos supplémentaires : Broché  

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