Les directions d'établissement au coeur du changement ; pilotage, collaboration et accompagnement des équipes éducatives

Un véritable outil de réflexion et d'accompagnement des directions d'établissement scolaire qui doivent composer avec des réalités et des objectifs multiples tels que diriger une école pour tous, élaborer des partenariats, susciter la mobilisation des enseignants, encadrer et évaluer le travail enseignant...
Le livre comporte quatre parties, correspondant à ce que les auteurs présentent comme défis majeurs auxquels sont confrontés les directions :
1. Diriger une école pour tous : ouverture de l'école à la diversité, développement d'une école inclusive...
2. Élaborer des partenariats et des collaborations pour se former à la fonction de direction : mise en réseau, formation continue, travail collaboratif entre pairs, leadership partagé...
3. Susciter et soutenir la mobilisation des enseignants : étude des stratégies développées dans le leadership, mise en évidence des tensions, place de la confiance.
4. Développer des compétences pour encadrer et évaluer le travail enseignant, en particulier à travers les rendez-vous de carrière et les visites de classe.
L'ouvrage est centré sur l'exercice du leadership comme processus de mobilisation et transformation du monde scolaire, tenant compte des injonctions contradictoires reçues par les directions.
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